CONTRATOS DE FORMACIÓN Y APRENDIZAJE

UN EJEMPLO NUMÉRICO DEL COSTE DE LA CONTRATACIÓN

 

Esta modalidad contractual lleva asociados un gran ahorro de costes salariales para las empresas, veamos un ejemplo numérico de cuál sería el coste salarial total mensual y anual de un nuevo trabajador (*):


COSTES SALARIALES TOTALES DE LA OCUPACIÓN:
EMPLEADOS DEL ÁREA DE ATENCIÓN AL CLIENTE
Mensual Anual (14 pagas)
Salario base (75% SMI: 707.60€) 530.70€ 7428.80 €/año
Seguridad Social a cargo de la empresa (0%) 0€ 0€
Seguridad Social a cargo del trabajador (0%) 0€ 0€
Coste de formación (0€) 0€ 0€
Bonificación Tutor de Empresa (2€/h x 40h/mes) -80€ -960€/año
Total gastos mensuales empresa 450.70 €/mes 6468.8 €/año


(*) Este es un ejemplo basado en datos reales de una empresa de menos de 5 trabajadores, primer año de contrato de formación. Conviene consultar su convenio colectivo por si éste estableciera alguna información diferente.