El objetivo general del proceso es la constitución de una escuela corporativa virtual que permita gestionar de manera eficaz y eficiente el conocimiento clave de una organización, con garantías de calidad. Este objetivo general se concreta en los siguientes objetivos específicos, inherentes a la escuela corporativa virtual:
- Racionalización de los recursos destinados a formación.
- Personalización de la formación.
- Integración de los trabajadores en la cultura corporativa de la organización.
- Desarrollo del talento interno.
